黨建引領聚合力  融合賦能促發(fā)展

                              ——凱實金橋公司2024年黨建工作紀實

2024年，在集團黨委的正確領導下，凱實金橋黨總支深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以“全面從嚴治黨”為統(tǒng)領，以“黨紀學習教育”為主線，以“提質(zhì)增效作表率、強鏈擴規(guī)當先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動為抓手，較好地發(fā)揮了黨總支的政治引領作用，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的組織保證。

堅持政治引領，提升組織領導力。學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，扎實開展學習實踐月活動。先后舉辦了“解放思想、實干擔當”大家談、公司班子成員與職工代表座談會等活動，開展“以一流作風干事創(chuàng)業(yè),用一流環(huán)境賦能發(fā)展”主題黨日活動，組織黨員“學雷鋒見行動”志愿服務。對照“三精管理”要求，查擺出46個突出問題，形成了問題清單，明確了責任部門、整改措施等，全力推進項目開工建設。深入推進黨紀學習教育，第一時間召開黨紀學習教育推進會，多舉措開展學習研討，累計開展學習研討27次。原原本本、逐字逐句學習《條例》，領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部學習教育。組織組織觀看警示教育片4場，85人次，赴警示教育基地開展警示教育1場，45人次等，保證黨紀學習教育規(guī)定動作不走樣。

堅持思想教育，提升組織凝聚力。強化理論學習教育，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，嚴格落實“三會一課”制度，結(jié)合黨紀學習教育、學習實踐月活動等認真開展理論學習和討論，不斷加強基層黨建工作，有力激發(fā)各黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力；常態(tài)化開展談心談話、合理化建議收集等，及時掌握員工思想狀況，深化黨建帶團建，廣泛開展崗位練兵、業(yè)務大比武、師帶徒等特色主題活動，著力提高員工能力素質(zhì)；加強對公司網(wǎng)站、企業(yè)微信等即時通信工具的日常監(jiān)管，強化正面宣傳引導，為服務大局賦能增效。

堅持作用發(fā)揮，提升組織戰(zhàn)斗力。組織黨員開展讀書學習、義務勞動、志愿服務、主題黨日、慶祝“七一”系列活動等，推動組織活動不斷深入。按照組織程序發(fā)展了4名新黨員；制定《書記抓基層黨建責任清單》《重點工作跟蹤考核落實清單》，不定期進行督導檢查，倒逼各黨支部達到質(zhì)量和實效全面提升，認真做好星級黨支部評定工作，申報四星級黨支部1個，三星級黨支部3個；先后組織開展了義務獻血，黨員到徐圩廉潔教育館接受警示教育、國慶文藝匯演等活動；打造“積分3+”聯(lián)建考核機制，推動“三組聯(lián)建”走深走實黨建品牌作為書記項目，實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟融合。

堅持廉潔底線，筑牢廉潔防護網(wǎng)。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”、述職述廉、廉潔約談、責任追究等制度，著力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底、責任明確、全面覆蓋”的責任體系，切實把黨風廉政建設時時抓在手上、扛在肩上，確保黨風廉政建設責任制的有效貫徹。筑牢拒腐防變的思想防線，以黨規(guī)黨紀、廉政知識和職業(yè)道德為主要內(nèi)容，扎實開展好警示教育、示范教育、崗位教育；建立健全廉潔風險防控機制，重點針對投資決策、財務管理、物資采購、招標投標、選人用人和工程建設等腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位開展廉潔風險防控工作，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標營造良好的氛圍，不斷開創(chuàng)公司黨風廉政建設新局面。（張 昕）