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供電公司“雙四亮”工程引領黨建新風貌

發(fā)布時間:2022-08-01 閱讀量:

    日前,供電工程分公司黨委圍繞“轉(zhuǎn)型攻堅作表率,服務保障當先鋒”黨內(nèi)主題教育實踐活動,聚焦運維服務重點任務,以開展“雙四亮”工程建設為載體,進一步做強做優(yōu)供電品牌。

  推進支部“四亮”,提升支部建設組織力、戰(zhàn)斗力。在各基層支部中開展“亮等次、亮清單、亮品牌、亮公開”“四亮工程”。年內(nèi)選拔樹立黨支部規(guī)范化建設示范點1個、黨支部書記創(chuàng)新工作室1個。評星定級亮等次:開展支部黨建工作等次評定工作,在各支部自查自評的基礎上,對照黨建考核表,現(xiàn)場評價打分,互評結(jié)果作為支部黨建工作考核評定的重要依據(jù)。夯實責任亮清單:對標年度黨建重點工作任務,采取“定任務、定目標、定責任、定時限”的辦法,制定《黨建重點工作跟蹤考核清單》,召開黨建工作例會,持續(xù)跟蹤問效。創(chuàng)新黨建亮品牌:開展“一支部一特色一品牌”創(chuàng)建活動,各支部結(jié)合職能特色打造黨建品牌。適時召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流推進會,利用電子屏、宣傳欄、展板等方式加大宣傳報道力度,對一些創(chuàng)建推進力度大、成效明顯的單位進行深度報道。砥礪作為亮公開:各支部貫徹落實黨的理論和路線方針政策情況、加強黨的建設情況,按規(guī)定實施黨務公開等程序及時在黨內(nèi)或者向黨外公開。同時,加強黨務公開工作的報道,擇取優(yōu)秀案例積極宣傳。

  深化黨員“四亮”,發(fā)揮黨員服務積極性、主動性。圍繞“黨員積分制量化考核”,在全體黨員中開展黨員“亮身份、亮承諾、亮作為、亮擔當”“四亮工程”,通過“雙四亮工程”的開展,讓各支部任務清晰、流程規(guī)范,確保“兩清單一表”即書記抓基層黨建責任清單、重點工作跟蹤考核清單、黨建考核表落地見效。以“多渠道亮身份、多方位樹形象”的方式,開展黨員突擊隊活動。緊貼企業(yè)居民用戶需求,深入基層一線開展為民辦實事活動。先鋒引路亮身份“安排先進事跡宣講交流,以先進典型為榜樣,鼓士氣、轉(zhuǎn)作風。對“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”等進行授牌。黨性錘煉亮承諾:結(jié)合各支部“公開亮承諾 砥礪新作為”主題教育,開展黨員公開承諾活動。打造“干部公示欄”“黨員公示欄”,接受黨員群眾的監(jiān)督。學用轉(zhuǎn)化亮作為:每名黨員明確工作任務,建立黨員積分管理臺賬,將黨員積分作為崗位晉升的依據(jù)。履職盡責亮擔當:根據(jù)黨員實際情況劃分黨員責任區(qū)范圍,制定責任清單,明確年度任務,切實履行黨員責任。

                                                                       (鄭 皓)


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