2月1日，杜鐘氨綸公司二屆四次職工代表大會召開。公司領導層、部門主管、職工代表以及獲獎代表共計80余人參加大會。

常務副總經理楊森代表公司向大會作了《工作報告》，報告首先回顧了過去一年公司工作情況。報告指出，2023年，公司全體員工凝心聚力，接續(xù)奮斗，以“解放思想強管理、提質增效爭貢獻”為工作主題，抓好基礎管理工作，平穩(wěn)運營；推動銷售體制改革，促進銷量全面提升；全面推進節(jié)能降耗，控制各項費用；加快科技創(chuàng)新，堅定實施差別化戰(zhàn)略，不斷提升在行業(yè)中的地位和核心競爭力。

會上對2023年度先進集體、示范班組、優(yōu)秀員工進行了表彰。

會議還審議通過了《關于開展勞動競賽活動的實施意見》、《總經理安全工作述職報告》、《關于2023年預算指標完成情況和2024年財務預算安排的意見》、《關于2023年招待費使用情況的報告》、《薪酬分配辦法》、《績效管理手冊》、《銷售人員激勵細則》、等一系列方案和意見。

最后，黨委書記張斌提出三點意見：1、認清形勢，明確目標，堅定發(fā)展信心，掌握化危為機主動權。要提高站位，保持壓力。要充滿信心，壓實責任。要解放思想，勇于擔當。2、強化宣傳，凝聚人心，提振隊伍士氣。要心無旁騖攻主業(yè)，轉化動能調機制，優(yōu)化管理強基礎。3、轉變作風，全面開展”三精管理”行動計劃，推進求真務實，提高工作效率。改認清形勢，明確目標，堅定發(fā)展信心進作風，要見行見效，要善謀敢為，要從嚴要求。