今年以來，徐圩供電所在黨員干部職工中積極開展“五零”競賽，即黨風(fēng)廉政建設(shè)零違紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)零投訴、設(shè)備和人身零事故、電費(fèi)回收零欠費(fèi)、管理工作零差錯。

該所在創(chuàng)建活動中健立和健全監(jiān)督機(jī)制，鄭重推出班子承諾制和黨員承諾制，多方位增強(qiáng)廉政意識的滲透性，提高執(zhí)行力；及時發(fā)放《征求用戶意見表》、《用戶服務(wù)滿意反饋表》，從社會各界聘請行風(fēng)監(jiān)督員，傾聽用戶呼聲、真誠采納建議，進(jìn)一步提高服務(wù)意識和工作效率；突出人和物的雙控措施落實(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度；深化“黨員先鋒崗”創(chuàng)建，對邊遠(yuǎn)地區(qū)用戶上門收取電費(fèi)；加大電費(fèi)回收力度，堅(jiān)決杜絕人情電、關(guān)系電。還所還加大加大績效考核力度，并據(jù)此進(jìn)行工資核定和獎金分配，真正體現(xiàn)“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的發(fā)展理念。

（馬德松）