今年以來，灌西工會以慶祝建黨100周年為契機，教育引導廣大工會干部學黨史、悟思想、辦實事，以實實在在的工作成果將學習教育的成效落在實處。

推動黨史學習教育“動”起來。緊扣“奮斗百年路、啟航新征程”主題，啟動工會干部“一法、一章、一冊、一史、一書”“五個一”學習活動，充分利用職工之家、職工書屋、實景課堂等陣地，通過線下理論學習、線上視頻學習、集中系統學、自我實踐學等方式，深入開展黨史學習教育，特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述，并把學習與推進工會工作相結合，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，將學習教育的成效體現在實際工作上。

推動黨史學習教育“活”起來。豐富黨史學習教育的載體、形式、內容，以“六個一”系列活動為載體，通過相約星期三閱讀、你讀我聽大家談交流、讀書體會征文、云測試網上知識問答等活動，拓展黨史學習的范圍，檢驗黨史學習的成果，營造學黨史、守初心、踐使命的濃厚氛圍，讓黨史學習入腦入心；深入開展“職工思想動態(tài)”基層調研活動，結合董事長與職工對話會、企務公開、形勢宣講等專項行動，切實掌握職工思想動態(tài)，及時解決可能出現的不穩(wěn)定因素，將黨史學習走深走實。

推動黨史學習教育“實”起來。通過開展“我為群眾辦實事”民生行動，辦好“十件民生實事”，新增加了20個就業(yè)崗位；為公司員工上下班運行通勤車；為公司在崗員工體檢由兩年一次變?yōu)橐荒暌淮?，并增加了在崗女職工專項體檢；為一線鹽工配備工作服、棉被、防寒帽等等都已實施。通過開展“集體協商+”要約行動，就職工最低工資標準、2021年職工工資平均增長10%、公司在崗職工福利費足額發(fā)放到位等議題達成共識，并經職代會表決通過后正式簽訂“1+3專項集體合同”。（楊婕）