干事似燃火，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，“星星之火可燎原，干事?lián)?dāng)燃激情?！?025年，新河制鹽分公司將緊跟時(shí)代步伐，以高質(zhì)量發(fā)展為核心，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作邁向新高度。將產(chǎn)量、質(zhì)量、單產(chǎn)、單耗、工藝“五提升”，力爭(zhēng)全年產(chǎn)鹽30.5萬噸、氯化鈉含量96%以上、單產(chǎn)14.5噸/公畝、4.1立方/噸、制鹽工藝水平上臺(tái)階，嚴(yán)格落實(shí)公司《質(zhì)量管理規(guī)定》，力爭(zhēng)上廩鹽平均硫酸根含量控制在0.35%以下，全年生產(chǎn)任務(wù)超額完成。

成事若擰繩，共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)“眾人拾柴火焰高，成事如繩共一心?！痹谛碌囊荒昀?，我們將深化管理改革，釋放改革活力。我們將繼續(xù)深化“三精管理”，從組織精健化、管理精細(xì)化、經(jīng)營(yíng)精益化三個(gè)方面入手，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置和管理流程。在班組管理上試行競(jìng)聘制、承包制、考核制，我們將拿出1—2個(gè)班組長(zhǎng)名額，試行班組長(zhǎng)崗位競(jìng)聘機(jī)制，通過加大班組考核力度，加大班組建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)管理力度，我們將確保各項(xiàng)降本增效工作措施得到落實(shí)和執(zhí)行。

在技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化方面，我們將繼續(xù)加大投入力度，推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化工作不斷取得新成效和新突破。我們將加強(qiáng)與科研院所和高校等單位的合作與交流，以科技創(chuàng)新成果的應(yīng)用作為企業(yè)加快發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。我們將著重增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，加強(qiáng)科技研發(fā)、機(jī)械設(shè)備改進(jìn)、工藝流程優(yōu)化等工作，積極推廣普及創(chuàng)新成果，為企業(yè)創(chuàng)造效益。

守牢安全防線，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。“安全重于泰山，守牢防線保發(fā)展?！痹谧非螽a(chǎn)量與質(zhì)量雙提升的同時(shí)，新河制鹽分公司將始終堅(jiān)守安全生產(chǎn)這一不可逾越的紅線。我們深知，安全是企業(yè)發(fā)展的基石，更是每一位員工幸福生活的保障。因此，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保全年安全生產(chǎn)無事故，是我們義不容辭的責(zé)任。（新河制鹽分公司）