7月16日上午，金橋制鹽公司工會在二樓會議室召開工作推進(jìn)會。公司工會主席袁忠主持會議，公司工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會成員及基層分會主席參會。

會上，四個基層分會主席分別匯報了五、六月份工作和七、八月份工作打算，工會副主席就下一步工會重點工作進(jìn)行了安排。

袁忠強(qiáng)調(diào)指出，工會組織承擔(dān)著開創(chuàng)公司發(fā)展新局面的歷史重任，日常工作中要提高站位，履職擔(dān)當(dāng)，種好工會“責(zé)任田”；要提升素質(zhì)，強(qiáng)基固本，練好工會“內(nèi)家功”；要抬高標(biāo)桿，主動作為，譜好工會“新華章”。做到“五個聚焦：聚焦理論武裝。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，鍛煉“說、寫、做”能力，不斷提升綜合素養(yǎng)；聚焦發(fā)展中心。履行“四項職能”，推進(jìn)產(chǎn)改工作，深化勞動競賽、技能比武、拜師學(xué)藝、三組聯(lián)建、職工合理化建議等活動，不斷打造新亮點、彰顯新成效；聚焦凝心聚力。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，抓好企務(wù)公開，開展“五講”教育，引領(lǐng)廣大職工投身實踐、干事創(chuàng)業(yè)；聚焦典型宣傳。培育和選樹勞模、技能大師等各類先進(jìn)典型，拓寬宣傳路徑，弘揚主旋律、激勵新?lián)?dāng)；聚焦企業(yè)文化。積極培育和打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，以企業(yè)精神和核心價值觀統(tǒng)領(lǐng)職工的思想靈魂，以公司的愿景目標(biāo)作為職工的共同追求，通過企業(yè)文化的熏陶和滲透，不斷增強(qiáng)公司影響力、凝聚力和吸引力，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。

會前，召開專門會議，選舉調(diào)整公司工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會成員。（張飛）