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神特公司建立黨風(fēng)廉政建設(shè)情況抄告制度

發(fā)布時(shí)間:2024-09-02 閱讀量:

為進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,9月2日,神特公司建立黨風(fēng)廉政建設(shè)情況抄告制度。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員各部門(mén)、業(yè)務(wù)主要負(fù)責(zé)人落實(shí)該項(xiàng)制度,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

神特公司紀(jì)檢機(jī)構(gòu)通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)督查、信訪(fǎng)舉報(bào)記錄等途徑收集、整理各部門(mén)、相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題擬定抄告單,報(bào)公司紀(jì)檢委員審定后送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),督促問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改。

建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況抄告制度,是強(qiáng)化一崗雙責(zé)的重要舉措。抄告單制度有助于層層推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實(shí)處,提前發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題,抓早抓小、及早整改,真正做到紀(jì)律審查關(guān)口前移。神特宣


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