5月10日，投資公司組織員工開展電工技能水平考試，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化管理力穿透力建設(shè)，提升職工的技能水平。該公司以此次普考為契機(jī)，積極做好以考促培工作。公司本著“實(shí)用性、嚴(yán)要求”的原則，認(rèn)真梳理應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)，精心編制考試題庫，并在考前開展常規(guī)性教學(xué)。

此次考試從配電專業(yè)相關(guān)知識(shí)、安全技能相關(guān)知識(shí)等方面為參考點(diǎn)。確保從業(yè)人員具備必要的電力相關(guān)知識(shí)，掌握生產(chǎn)操作技能?？荚囶}型為填空題、選擇題、判斷題、分析題。公司紀(jì)委工作人員對考試進(jìn)行了全程監(jiān)考，全力保證考試的公平、公正。全體考務(wù)人員嚴(yán)格按照考試規(guī)程進(jìn)行考評(píng)，考場秩序井然。

通過此次考試工作的開展，全方位檢視了一線人員對專業(yè)知識(shí)的掌握程度，著力以考促學(xué)，進(jìn)一步夯實(shí)職工的理論基礎(chǔ)，加強(qiáng)職工的專業(yè)素養(yǎng)，提升職工的技能水平。下一步，投資公司將繼續(xù)以技能培訓(xùn)為契機(jī)，培養(yǎng)更多技能型人才。

（北工）